Με την Υπουργική Απόφαση 107675/27-12-2021 αυξήθηκε από 1ης Ιανουαρίου 2022 ο κατώτατος μισθός για τους υπαλλήλους στα 663 ευρώ και το κατώτατο ημερομίσθιο για τους εργατοτεχνίτες στα 29,62 ευρώ. Οι εργοδότες που επηρεάζονται από την αύξηση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου οφείλουν να προβούν στις κάτωθι ενέργειες: Εντός 15 ημερών να υποβάλουν στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ το έντυπο Ε4, συμπληρωμένο μόνο ως προς τα στοιχεία της μεταβολής. Εντός μηνός να συντάξουν και να παραδώσουν στους εργαζομένους έγγραφο με το οποίο θα τους γνωστοποιούν τις νέες αποδοχές τους (εκτός αν η σύμβαση εργασίας ή το έντυπο γνωστοποίησης των όρων της ατομικής σύμβασης εργασίας παραπέμπει στις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για τις αποδοχές […]

Ορίστηκαν οι επιχειρήσεις (βάσει ΚΑΔ) που δικαιούνται να εφαρμόσουν το μέτρο της αναστολής συμβάσεων εργασίας για τον μήνα Ιανουάριο. Οι επιχειρήσεις που έχουν την 30η Δεκεμβρίου 2021 κύριο ΚΑΔ ή δήλωσαν στο έντυπο Ε3 του 2020 ως ΚΑΔ με τα μεγαλύτερα έσοδα έναν εκ των ΚΑΔ του παρακάτω πίνακα μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους που προσλήφθηκαν έως και την 30η Δεκεμβρίου 2021. Επιπρόσθετα, οι ως άνω επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν χρήση του Μηχανισμού «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» για τους εργαζομένους τους που δεν έχουν τεθεί σε αναστολή. ΚΑΔ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ 56.10.11.03  Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από εστιατόριο ταβέρνα, ψαροταβέρνα, με ζωντανή μουσική 56.10.11.06  Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από κέντρο διασκέδασης – […]

Ξεκινά από 1η Ιανουαρίου 2021 η Δράση “Πρώτο Ένσημο”, η οποία επιδοτεί με 1.200 ευρώ επιχειρήσεις που θα προσλάβουν νέους ηλικίας 18 έως 29 ετών που δεν διαθέτουν καμιά προηγούμενη προϋπηρεσία εξαρτημένης εργασίας. Η επιδότηση μπορεί να διαρκέσει από έναν έως έξι μήνες. Στους ωφελούμενους μπορούν να ενταχθούν και νέοι που είχαν στο παρελθόν πραγματοποιήσει πρακτική άσκηση ή μαθητεία, δηλωμένη με το σχετικό έντυπο στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, αλλά όχι όσοι πραγματοποιούν τη δεδομένη χρονική στιγμή πρακτική άσκηση, μαθητεία ή κατάρτιση. Η Δράση θα αντλήσει θέσεις από το πάγιο πρόγραμμα των 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας, το οποίο επεκτάθηκε ήδη με επιπλέον 50.000 θέσεις εργασίας με το άρθρο 197 του ν. […]

Εφαρμόζεται εκ νέου τον Ιανουάριο το μέτρο της αναστολής των συμβάσεων εργασίας και η αποζημίωση με 534 ευρώ των εργαζομένων που τίθενται σε αναστολή. Το μέτρο αφορά εργαζόμενους που έχουν προσληφθεί μέχρι και τις 30 Δεκεμβρίου σε επιχειρήσεις που πλήττονται από τα νέα μέτρα, και δη μπαρ, εστιατόρια με μουσική, κέντρα διασκέδασης κλπ. Οι αναστολές συμβάσεων εργασίας θα προαναγγέλλονται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ από 1η Ιανουαρίου έως 10 Ιανουαρίου 2022. Θα απαγορεύονται οι απολύσεις  για τις επιχειρήσεις που θα κάνουν χρήση του μέτρου και για όσο χρόνο αυτό διαρκεί. Παράλληλα, θεσμοθετούνται τα εξής μέτρα: Χορηγείται αποζημίωση ειδικού σκοπού για τον Ιανουάριο 2022 μετά από υποβολή μονομερών δηλώσεων για καλλιτέχνες που έχουν […]

Παράταση της προθεσμίας πληρωμής των ασφαλιστικών εισφορών ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ μηνός Νοεμβρίου έως την Τετάρτη 5 Ιανουαρίου 2022 ανακοίνωσε ο ΕΦΚΑ. Η παράταση αυτή αφορά ελεύθερους επαγγελματίες, αυτοτελώς απασχολούμενους και αγρότες. Για την Τετάρτη 5 Ιανουαρίου 2022 μετατέθηκε και η καταληκτική ημερομηνία πληρωμής της δόσης Δεκεμβρίου 2021 για όσους έχουν οφειλές από εκκαθάριση εισφορών έτους 2020. ΠΡΟΣΟΧΗ: Η παράταση αυτή δεν αφορά τις ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών (αυτές δηλαδή που προκύπτουν από την ΑΠΔ Νοεμβρίου). Ενημερωθείτε σήμερα δωρεάν από την RAPID για όλα τα ευεργετήματα που παρέχει η Ευρωπαϊκή Ένωση και το Ελληνικό Δημόσιο στις επιχειρήσεις που επλήγησαν από τον COVID-19. Τηλ. 211 411 5217, e-mail: info@rapidsoft.gr.      

Εκδόθηκε από το Υπουργείο Εργασίας η εφαρμοστική εγκύκλιος αρ. 64597/03-09-2021 για το νέο πλαίσιο που διέπει υπερωρίες, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, διαλείμματα, αργίες, προστασία από τις απολύσεις. Μπορείτε να διαβάσετε εδώ ολόκληρη την εγκύκλιο. Στο σχετικό Δελτίο Τύπου του Υπουργείου αναφέρονται τα εξής: Η εγκύκλιος προβλέπει δικλείδες ασφαλείας για την προστασία των εργαζομένων και τον έλεγχο εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας. Με την εγκύκλιο μεταξύ άλλων διευκρινίζονται τα εξής: – Επιβεβαιώνεται με τρόπο γενικευμένο και σαφή για όλους ανεξαιρέτως τους κλάδους εργασίας και όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, το πλήρες συμβατικό ωράριο εργασίας των 40 ωρών εβδομαδιαίως για κάθε εργαζόμενο με εξαρτημένη σχέση εργασίας. Για 5θήμερη εβδομάδα εργασίας το πλήρες συμβατικό […]

Ορίστηκαν οι επιχειρήσεις (βάσει ΚΑΔ) που δικαιούνται να εφαρμόσουν το μέτρο της αναστολής συμβάσεων εργασίας για τον μήνα Σεπτέμβριο. Οι επιχειρήσεις που έχουν κύριο ΚΑΔ ή δήλωσαν στο Ε3 του 2019 ως ΚΑΔ με τα μεγαλύτερα έσοδα έναν έκ των ΚΑΔ του παρακάτω πίνακα μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους που προσλήφθηκαν έως και την 31η Μαρτίου 2021. 77.39.19.03 Υπηρεσίες ενοικίασης εξοπλισμού εκθέσεων 79.90.32 Υπηρεσίες κρατήσεων για συνεδριακά κέντρα και εκθεσιακούς χώρους 82.30 Οργάνωση συνεδρίων και εμπορικών εκθέσεων 88.10.11 Υπηρεσίες επίσκεψης και παροχής υποστήριξης σε ηλικιωμένους 93.29.19.05 Υπηρεσίες παιδοτόπου 94.99.16 Υπηρεσίες που παρέχονται από πολιτιστικές και ψυχαγωγικές ενώσεις Το Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ θα δέχεται δηλώσεις αναστολής έως […]