Με αφορμή την υποχρεωτική εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στα Τουριστικά Καταλύματα και στην Εστίαση, η RAPID επισημαίνει τα ακόλουθα:
- Στο σύστημα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας έχουν ενταχθεί μέχρι στιγμής οι εξής τομείς και κλάδοι της ελληνικής οικονομίας: Μεταποίηση, Τράπεζες, Super Markets, Λιανικό Εμπόριο, Καταλύματα (ξενοδοχεία και βραχυχρόνιες μισθώσεις), Εστίαση, Φύλαξη, Ιδιωτική Ασφάλιση.
- Στις επιχειρήσεις που έχουν ενταχθεί στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, όλοι οι εργαζόμενοι υποχρεούνται να «χτυπούν» την ψηφιακή τους «κάρτα» (το ατομικό τους QR code επί της ουσίας) ΑΜΕΣΩΣ μόλις προσέρχονται για εργασία σε χώρο της Επιχείρησης και την ακριβή στιγμή της αποχώρησής τους από χώρο της Επιχείρησης.
- Πλήρη απαλλαγή από τη χρήση της ψηφιακής κάρτας έχει μόνον ο Διευθύνων Σύμβουλος / Διαχειριστής της Εταιρείας και ο ίδιος ο επιχειρηματίας σε περίπτωση ατομικής επιχείρησης. Το ίδιο και τυχόν δικηγόροι που απασχολούνται στην επιχείρηση με το καθεστώς της πάγιας αντιμισθίας.
Ποιες ενέργειες επισύρουν μεγάλο πρόστιμο και δεν πρέπει επ’ ουδενί να συμβούν:
- ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ επ’ ουδενί λόγω να εισέλθει εργαζόμενος στον χώρο εργασίας χωρίς να «χτυπήσει» την ψηφιακή του κάρτα (χτύπημα προσέλευσης).
- ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ επ’ ουδενί λόγω να πραγματοποιήσει εργαζόμενος χτύπημα εξόδου (χτύπημα αποχώρησης) και να παραμείνει στον χώρο εργασίας.
Ειδικές επισημάνσεις
- Εργαζόμενος με τηλεργασία (μόνιμη ή πρόσκαιρη) «χτυπά» την κάρτα του μόνον εάν προσέλθει για οποιονδήποτε λόγο μες στην εργασιακή του ημέρα σε χώρο της Επιχείρησης.
- Εργαζόμενος που για οποιονδήποτε λόγο προσέρχεται για εργασία νωρίτερα ή αργότερα απ’ ό,τι λέει το ωράριό του, πρέπει να «χτυπήσει» κανονικά την κάρτα του ΑΜΕΣΩΣ μόλις μπει στον χώρο εργασίας. Για το ποια ώρα θα αποχωρήσει, θα πρέπει να συνεννοηθεί με τον εργοδότη του. Όποια ώρα κι αν συμφωνηθεί να αποχωρήσει, πρέπει να χτυπήσει την κάρτα του («χτύπημα αποχώρησης») ακριβώς την ώρα που θα φεύγει από τον χώρο εργασίας.
- Εργαζόμενος που αναλαμβάνει εργασία εκτός χώρου της Επιχείρησης, π.χ. πωλητής χονδρικής που ξεκινά την εργασιακή του ημέρα επισκεπτόμενος πελάτη της Επιχείρησης, θα «χτυπήσει» την κάρτα του («χτύπημα προσέλευσης») μόνον όταν βρεθεί σε χώρο της Επιχείρησης, π.χ. στην έδρα ή σε κατάστημα της Επιχείρησης.
- Εργαζόμενος που φεύγει από χώρο της Επιχείρησης πριν λήξει το ωράριό του για να συνεχίσει την εργασία του εκτός Επιχείρησης, π.χ. πωλητής χονδρικής που εργάστηκε από 9πμ έως 2μμ στα γραφεία και φεύγει στις 2μμ για να επισκεφθεί πελάτη, θα πρέπει να πραγματοποιήσει χτύπημα αποχώρησης την ώρα που φεύγει από τον χώρο της Επιχείρησης. Αν αργότερα επιστρέψει στον χώρο της Επιχείρησης, θα πρέπει να πραγματοποιήσει εκ νέου «χτύπημα προσέλευσης» την ώρα που θα φτάσει στην Επιχείρηση και «χτύπημα αποχώρησης» την ώρα που θα ξαναφύγει από την Επιχείρηση.
- Εργαζόμενος που έχει δηλωμένο διακεκομμένο ωράριο, π.χ. 10πμ – 2μμ και 5μμ – 9μμ, θα πρέπει να πραγματοποιήσει 4 χτυπήματα: χτύπημα προσέλευσης την ώρα που θα φθάσει στο χώρο εργασίας το πρωί, χτύπημα αποχώρησης την ώρα που θα φύγει από τον χώρο εργασίας το μεσημέρι, χτύπημα προσέλευσης την ώρα που θα φθάσει στο χώρο εργασίας το απόγευμα, και χτύπημα αποχώρησης την ώρα που θα φύγει από τον χώρο εργασίας το βράδυ.
- Εργαζόμενος που θα βρεθεί μες στην ημέρα σε διαφορετικούς χώρους της Επιχείρησης, π.χ. area manager, θα χτυπήσει την κάρτα του πολλές φορές μες στην ημέρα, και συγκεκριμένα κάθε φορά που προσέρχεται σε χώρο της Επιχείρησης (έδρα ή κατάστημα) και κάθε φορά που φεύγει από χώρο της Επιχείρησης (έδρα ή κατάστημα).
Σύνδεσμοι
- Εδώ θα βρείτε τον Οδηγό Ψηφιακής Κάρτας του Υπουργείου Εργασίας
- Εδώ θα βρείτε τις Συχνές Ερωτήσεις – Απαντήσεις του Υπουργείου Εργασίας
- Εδώ θα βρείτε τον ν.4808/2021
- Εδώ θα βρείτε τον ν.5053/2023
- Εδώ θα βρείτε την Υπουργική Απόφαση 49758/2022
- Εδώ θα βρείτε την Υπουργική Απόφαση 80016/2022
- Εδώ θα βρείτε την Υπουργική Απόφαση 113169/2023
- Εδώ θα βρείτε την Υπουργική Απόφαση 24595/2024
- Εδώ θα βρείτε την Υπουργική Απόφαση 44485/2024
- Εδώ θα βρείτε την Εγκύκλιο 37271/2024
- Εδώ θα βρείτε την Εγκύκλιο 3496/2025
- Και στους πιο κάτω Συνδέσμους θα βρείτε τις μειώσεις φόρων, τις χρηματοδοτήσεις, τα δωρεάν εργαλεία παρακολούθησης της επιχειρηματικής σας δραστηριότητας, και άλλα πολλά που μπορεί να σας παράσχει ο Όμιλος RAPID (2 χώρες, 3 εταιρείες, 20 εργαζόμενοι):
Πρόσφατα σχόλια